Seit mehr als zwanzig Jahren zieht sich eine Frage wie ein roter Faden durch meine Arbeit:
“Was ermöglicht es Menschen und den Systemen, die sie erschaffen, in größere Kohärenz zu wachsen?”
Diese Frage hat mich durch scheinbar sehr unterschiedliche Welten geführt: von digitaler Strategie und Führung zur Traumatherapie, von organisationaler Transformation zu kontemplativer Praxis und von der Arbeit mit Führungspersönlichkeiten zu langjährigen Beziehungen mit indigenen Ältesten und regenerativen Gemeinschaften.
Auf den ersten Blick mögen dies unterschiedliche Disziplinen sein. Für mich sind es verschiedene Zugänge zu ein und derselben Frage.
Heute arbeite ich an der Schnittstelle von menschlicher Entwicklung, Führung und organisationaler Transformation.
Ich begleite Einzelpersonen, Gründer, Führungskräfte und Leadership-Teams in Phasen von Wachstum, Veränderung und Komplexität und unterstütze sie dabei, Erkenntnis in gelebte Veränderung zu übersetzen. Ob ich einen Menschen bei der Verarbeitung traumatischer Erfahrungen begleite, durch einen persönlichen Übergang führe, Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen unterstütze oder einen intensiven persönlichen Entwicklungsprozess facilitiere – für mich sind all dies unterschiedliche Ausdrucksformen derselben Praxis.
Es ist die Praxis, jene Bewusstheit, innere Kapazität und Kohärenz zu kultivieren, die es uns ermöglicht, uns selbst, einander und dem Leben vollständiger zu begegnen.
Mein Ansatz ist zutiefst integrativ. Ich beginne nicht mit einer festgelegten Methode, sondern mit einer sorgfältigen Wahrnehmung dessen, was im jeweiligen Moment gebraucht wird. Daraus schöpfe ich aus mehr als zwanzig Jahren Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung, Psychologie, körperorientierter Traumatherapie, Entwicklungstheorie und kontemplativer Praxis.
Ein großer Teil meiner Arbeit lässt sich als begleitete Selbsterforschung verstehen: als das Schaffen eines Raumes, in dem wir nicht vorschnell nach Lösungen suchen, sondern jene Aufmerksamkeit, Aufrichtigkeit und Neugier kultivieren, die es uns ermöglichen, unter unseren gewohnten Mustern, Annahmen und Geschichten zu entdecken, was wirklich wesentlich ist.
Neben meiner eigenen Praxis bin ich Gründerin von The Essence Of – einem Ort für Inquiry, Führung und menschliche Entwicklung. Unter diesem Dach verbinde ich individuelle Begleitung, Organisationsberatung, Schreiben, Retreats und transformative Lernräume.
Darüber hinaus facilitiere ich den internationalen Path of Love, einen siebentägigen intensiven persönlichen Entwicklungsprozess, der vor mehr als dreißig Jahren von Turiya Hanover und Rafia Morgan ins Leben gerufen wurde. Ihre Arbeit hat mein Verständnis von menschlicher Transformation, Präsenz und essenzieller Selbsterforschung tief geprägt.
Ich glaube, dass sich die Herausforderungen unserer Zeit nicht allein durch bessere Strategien bewältigen lassen. Sie verlangen nach einer anderen Qualität von Führung – einer Führung, die in Präsenz, Reife und Beziehung verwurzelt ist. Denn jede Organisation spiegelt letztlich das Bewusstsein wider, aus dem heraus sie geschaffen und geführt wird.
Beruflicher Hintergrund
Meine Arbeit verbindet Erfahrungen aus organisationaler Führung, Psychotherapie und vielen Jahren des Lernens über kulturelle Grenzen und Weisheitstraditionen hinweg.
Strategie & Organisationsentwicklung
M.Sc. Informatik
B.Sc. Digital Design, Kapstadt
Fast zwei Jahrzehnte Erfahrung in Strategie, Innovation und digitaler Führung in Konzernen, Agenturen, Start-ups und gemeinnützigen Organisationen
Strategische Beraterin, Facilitatorin und Organisationsentwicklerin
Ausbildungen und Weiterbildungen in Spiral Dynamics, Theory U, Prosocial, Holacracy, Soziokratie und regenerativer Organisationsentwicklung
Psychotherapie & menschliche Entwicklung
Heilpraktikerin für Psychotherapie
Somatic Experiencing® Practitioner (SEP)
NARM™ – NeuroAffective Relational Model
Essential Counselling, Diamond Logos
Craniosacrale Traumatherapie
Systemische Familienaufstellungen
Internal Family Systems (IFS)
Compassionate Inquiry
Polyvagal-informierte Praxis
Atem- und Verkörperungsarbeit
Trauerarbeit, inspiriert von Francis Weller
Indigene und regenerative Lernwege
Seit mehr als einem Jahrzehnt umfasst meine Arbeit auch die strategische Beratung internationaler Initiativen, die sich regenerativer Kultur und indigener Weisheit widmen, darunter The Fountain und die Le Ciel Foundation.
Durch diese langjährigen Beziehungen hatte ich das Privileg, an der Seite von Ältesten aus unterschiedlichen indigenen Traditionen und Überlieferungslinien zu lernen. Diese Begegnungen prägen mein Verständnis von Führung, Gegenseitigkeit, Gemeinschaft und der Beziehung des Menschen zur lebendigen Welt bis heute auf tiefgreifende Weise.
Lehrer und prägende Einflüsse
Meine Arbeit wird fortlaufend von Lehrer, Denker und Gemeinschaften geprägt, deren Wirken Psychotherapie, menschliche Entwicklung, lebende Systeme, kontemplative Praxis und Regeneration miteinander verbindet.
Zu den Menschen, deren Arbeit mich besonders geprägt hat, gehören A. H. Almaas, Peter Levine, Laurence Heller, Francis Weller, Parker J. Palmer, Donella Meadows, Joanna Macy, Satish Kumar, Nora Bateson und Bayo Akomolafe.
Ebenso prägend waren und sind die Jahre des Lernens in Beziehung mit indigenen Ältesten aus unterschiedlichen Traditionen sowie meine fortlaufende Arbeit als Facilitatorin des von Turiya Hanover und Rafia Morgan begründeten Path-of-Love-Prozesses.
“Was wir nicht in Bewusstheit bringen, wirkt durch uns – in unserem Leben, unserer Arbeit und unseren Beziehungen.”
There is a crack in everything. That's how the light gets in.
LEONARD COHEN
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